為全面客觀地考核干部的履職情況，進一步強化對中層干部的管理、監(jiān)督和激勵，2020年1月9日上午九點，鄭發(fā)集團召開2019年度中層述職會議，集團公司班子成員以及全體員工參加了本次會議。

會上，15名中層干部圍繞2019年度工作完成情況、存在問題及原因剖析、2020年度工作計劃三個方面進行了述職。通過述職總結經驗、相互交流、相互借鑒、相互促進、拓展思路。

    述職結束后，集團公司總經理徐總對中層干部的付出和取得的成績給予充分肯定，對今后的工作思路、工作舉措給予認可，對新一年的工作提出新要求。徐總指出，隨著集團業(yè)務的逐步開展，集團中層干部要進一步提高政治素養(yǎng)，牢固樹立全局意識、大局觀念，齊心協力，團結協作，力促各項工作再上新臺階；要進一步提高工作素養(yǎng)，充分發(fā)揮主觀能動性，積極、及時踐行崗位職責，扎實開展日?；A工作；要進一步提高業(yè)務素養(yǎng)，在不斷地總結思考中開拓新思路，創(chuàng)造新辦法，圓滿完成全年工作任務。